“水田”之名，藏着对土地般的育人期许——以“润泽心田，共享成长”为训，让教育如春雨浸润，在每个生命的原野上播撒希望。
2025年7月11日，西北师范大学“陇雁南飞·职汇湾区”实践团走进深圳市水田小学。一场由黄启彬副校长主持的深度座谈，不仅揭开了基础教育领域的招聘密码，更让成员触摸到“好老师”的精神内核——这场跨越千里的对话，成为连接校园与职场的“教育初心传承课”。
一、校长寄语：比学历更重的是“眼里的光”
图为黄校长分享办学经验
“学校的长廊刻着育人史，而教师的心里，装着对孩子的期望。”座谈中，黄校长的话掷地有声。他坦言，学历与能力是求职的“敲门砖”，但真正能打动面试官的，是求职者谈及教育时眼中闪烁的热忱。“教师不是流水线上的岗位，它需要你把灵魂放进课堂——这份纯粹的热爱，比任何证书都有分量。”
在水田小学“儿童友好”的办学理念里，教育者的情怀，从来不是抽象的口号，而是藏在对每个学生的耐心里，写在对教学细节的较真中。
二、新锐分享：简历里藏着“教育观的模样”
图为邓泽中老师分享求职经验
“别让简历只成为奖项的堆砌场。”2025年春招中脱颖而出的邓泽中老师，带着自己的“制胜简历”来到现场。这份被黄校长点赞的简历里，用大半篇幅展示着“我理解的课堂：是让每个孩子敢举手的地方”、“对‘因材施教’的实践思考”。
“简历是你和学校的第一次理念对话。”邓老师笑着说，正是这份“不按常理出牌”的表述，让面试官看到了他对教育的独立思考。这席话，让在场实践团成员恍然大悟：原来求职的“技巧”，本质是真诚展现“如何看待教育”。
三、校友传灯：从西师校园到深圳讲台的“初心答卷”
图为实践团成员与刘丽娟老师交流
“刚入职时，我也曾备课到凌晨，但每次看到学生的进步，就觉得值。”西北师大优秀校友、水田小学教师刘丽娟的分享，带着“过来人”的温度。她细数从校园到职场的蜕变：如何把大学时的教育理论转化为课堂上的灵活互动，如何在家长的期待与教学的理想间找到平衡，更如何在琐碎工作中守住“育人先育心”的初心。
“西师教会我的，不只是怎么教书，更是怎么做个有温度的教育者。”刘老师的话，是校训“知术欲圆，行旨须直”的践行——原来这份精神，早已在湾区的讲台上扎根结果。
图为实践团成员与刘丽娟老师合影
在就业压力与日俱增的当下，优秀的教师，必然是专业技能与深沉情怀的合璧。西北师大学子们所汲取的，是求职技巧的“术”，是立德树人、以心育心的“道”。当万千学子带着这份对教育的敬畏与热爱奔赴祖国各地，三尺讲台的光芒，必将因此而更加璀璨恒久。
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