中教网9月28日讯 今天上午旬阳市第一初级中学教共体“青蓝工程”阶段性工作小结暨2025年“青蓝工程”启动仪式如期举行。会议以“传承经验、培育新人”为核心，通过总结过往成效、搭建结对平台、明确发展方向，为教师队伍建设注入新动能。
总结过往：表彰先进树标杆
会议伊始，教共体分管校长对2022年“青蓝工程”开展情况进行全面复盘。总结指出，2022年启动的“青蓝工程”通过骨干教师“传帮带”，在教学技能提升、班级管理优化、教研课题攻坚等方面取得显著成效，一批青年教师快速成长为教学骨干，有效助力了学校教育教学质量的提升。
为树立典型、激励先进，会议表扬了2022年“青蓝工程”优秀师徒。这份表扬既是对师傅们倾囊相授的肯定，也是对徒弟们勤勉精进的嘉奖，更彰显了学校对师资培养工作的重视。
结对启航：一纸承诺传初心
本次会议还进行了2025年“青蓝工程”师徒结对启动仪式，涵盖学科教学与班级管理两大维度。随后，师徒双方郑重签订《青蓝工程师徒结对协议书》，笔尖落下的不仅是姓名，更是师傅的责任与徒弟的期许。这份特殊的“契约”搭建起新老教师互助共进的桥梁，为青年教师铺设了专业成长的快车道。
校长寄语：凝心聚力促发展
教共体总校长在总结发言中强调，“青蓝工程”是学校教师队伍建设的核心举措，更是教育初心与使命的传承载体。他对全体导师提出期望：要当好“引路人”，毫无保留地传授教学技巧、课堂管理经验与教研方法，在备课、听课、评课等环节精准指导；同时鼓励青年教师保持虚心，主动请教、勤于反思，将师傅的经验转化为自身能力，在实践中探索特色教学风格。希望通过“青蓝工程”构建教师成长共同体，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，为学校教育事业的持续发展筑牢根基。
此次会议的召开，既是对过往工作的圆满总结，更是对未来发展的全新部署。旬阳市第一初级中学教共体将以“青蓝工程”为纽带，让经验与活力碰撞、传承与创新交融，助力更多教师在教育路上稳步前行。
撰文 | 教师发展中心 张新欣
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