陕西职业技术学院“青春丈量延安路，薪火相传青年志”实践团开展革命文物融入“大思政课”活动

7月16日，实践团走进延安新投文化旅游发展有限公司，该公司在赛事演出、文旅服务等领域成绩斐然，承办过如“跨越山河—2024延安跨年摇滚演唱会”“十四届全运会”“2025延安红色马拉松”“2025女超联赛”等活动。通过座谈交流与实地参观，深入了解企业运营概况、文化建设及党建工作等情况。

图1为实践团在延安新投文化旅游发展有限公司合影

活动伊始，公司党群工作部人事主管任婷婷为实践团成员详细介绍了公司的发展历程、业务范围、经营现状及未来规划，让实践团成员对该企业有了全面的认识。实践团成员了解到，延安新投文化旅游发展有限公司高度重视企业文化建设，始终将红色文化融入企业发展，形成了具有自身特色的文化理念；在党建工作方面，公司坚持党建引领，通过开展丰富多样的党建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供了坚强的政治保障。

图2为人事主管任婷婷为实践团介绍企业概况

随后，实践团与延安新投集团机关工会主席、党群工作部副部长白阳，延安新投文化旅游发展有限公司党群工作部人事主管任婷婷、财务部副部长李转进行座谈。

图3为实践团与企业座谈

本次实践团学生均来自会计、财务管理、人力资源管理专业，会上双方围绕人力资源管理、财务管理等具体工作展开深入交流，分享了在人才招聘与培养、薪酬体系搭建、财务风险防控、资金运营管理等方面的经验与做法。实践团结合自身专业，围绕在校期间的学习重点、个人职业规划的制定以及未来求职中的核心竞争力培养等问题，与两位主管展开了细致深入的交流。大家纷纷提出自己的困惑：比如财务管理专业学生如何平衡理论学习与实操能力提升，人力资源管理专业在数字化时代需要拓展哪些技能，不同行业对两大专业人才的需求差异等。任主管和李主管结合企业实际运营中的用人标准和岗位要求，逐一给出建议，强调财务专业要注重数据思维与风险意识的培养，人力专业要强化沟通协调能力与政策敏感度，同时鼓励大家尽早明确职业方向，通过实习积累实践经验，为未来求职奠定坚实基础。

图4-5为实践团与公司部门负责人交流

座谈结束后，全民健身运动中心分公司经理苏江、副经理刘婷婷，大剧院分公司副经理白慧分别带领大家参观了全民健身中心体育馆和延安大剧院。延安全民健身中心体育馆作为曾承办过重要赛事的场馆，其独特的窑洞造型设计与现代化的设施布局给同学们留下深刻印象。延安大剧院融合了红色文化元素与现代建筑美学，内部功能齐全的剧场、展厅等空间，展现了延安在文化艺术领域的发展活力。

图6-7为实践团参观全民健身中心和延安大剧院

本次延安新投文化旅游发展有限公司之行，不仅是一次实践学习，更生动体现了专业与学生职业发展的深度融合，以及校企合作在人才培养中的重要价值。同时，校企双方的深度交流也为协同育人搭建了桥梁。企业主管基于岗位需求提出的专业能力建议，为优化课程设置、调整教学侧重提供了实践依据；而实践团的积极提问与求知欲，也让企业更清晰地了解新一代专业人才的成长需求。这种双向互动既助力学校培养更贴合市场需求的人才，也为企业储备潜在力量奠定基础，真正实现了校企资源的互补与共赢，彰显了"以实践促学习、以合作育人才"的育人理念。

这场集专业实践、职业指导与文化体验于一体的活动，既是深化校企融合、推动专业教育与职业发展无缝对接的生动实践，也为大学生未来将所学知识转化为岗位竞争力注入了动力。相信在理论与实践的相互滋养中，大学生能更精准地规划成长方向，在专业领域绽放光彩，为行业发展贡献青春力量。

文稿：陶忆晨

摄影：杨清婷 朱思瑶 井瑀婕

剪辑：赵萌洋

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