中教网8月17日讯(通讯员 唐翎皓)2025年7月上旬,丽水学院医学院“瓯江医路·乡卫探航”实践团队积极响应国家加强基层医疗卫生服务体系建设的号召,开展了一场针对浙西南医学生乡村医生职业认同与留职意向的专项调研。此次调研旨在摸清乡村医疗人才现状,为相关政策制定和人才培养工作提供依据,助力解决丽水乡村医疗人才短缺问题。
▲图为“瓯江医路·乡卫探航”合照
调研过程中,团队分层对接不同群体。在医学生群体方面,调研覆盖大一至大三各年级,包含定向生与非定向生等不同类型学生。通过面对面交流访谈,团队详细了解医学生对乡村医生职业的认知程度、留职顾虑以及职业期待,重点记录不同年级、专业学生的观点差异,梳理出影响职业认同的关键因素,为高校后续调整人才培养方案提供了重要参考。
▲图为采访不同年级时的记录
同时,团队将目光投向乡村医生群体,深入丽水莲都区、遂昌县等地的卫建机构及基层医疗场所。调研人员与在岗乡村医生深入交流,围绕日常诊疗工作、服务人口数量、薪资待遇水平、职业发展空间等内容展开详细询问,全面记录乡村医生执业过程中遇到的困难与实际需求。经过3天的实地走访,团队积累了大量一手资料,生动直观地呈现出乡村医生的工作实况。
▲图为在卫生院时的访谈合照
“瓯江医路·乡卫探航”团队以实际行动为乡村医疗发展建言献策,也为高校优化人才培养模式提供了现实样本。团队分析认为,提升乡村医生职业吸引力需从三方面协同发力:一是出台更具针对性的薪酬与晋升制度,增强岗位吸引力;二是通过优化课程设置和加强职业规划辅导,引导学生正视基层医疗的重要性;三是为学生创造更多深入基层的实践机会,让他们在真实场景中感受职业价值,增强归属感和使命感。
此次调研是高校服务地方医疗发展的生动实践。团队收集的信息为优化乡村医疗人才培养方案、完善相关政策提供了有力支撑。后续,团队将对调研数据进行深入分析,形成针对性建议,助力丽水乡村医疗人才队伍建设,推动基层医疗服务水平提升,以青春力量为乡村健康振兴赋能此次调研响应国家基层医疗建设号召,是高校服务地方医疗发展的实践。
撰文 | 唐翎皓
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