为积极响应“1238”教育发展战略,落实班主任工作深化年的工作要点,强化班主任队伍建设,诸城市石桥子学校小学部以“读写评”为引领,全面提升班主任育人水平。
一是以“读写”为抓手,提高站位。学校利用省研修平台,聚焦“立德树人”背景下的班主任家校合作、班级德育和心理健康教育能力提升等对班主任进行全员培训,通过同步在线培训、线下集中研讨、异步在线学习,全面提高班主任队伍的理论水平。同时,组织教师阅读班主任专业书籍,撰写读书笔记,结合《中小学教师职业道德规范》和《中小学班主任规定》展开大讨论,制订班主任个人专业发展计划。
二是以“问题”为导向,助力成长。为引导班主任将专家观点与自身实践紧密结合,推动理论学习向教育实践转化,学校举行“缔造完美教室”的评选,探寻完美教室文化建设的途径和方法,丰富教室文化的内容和形式。同时,学校要求把班级作为班主任的实验室,将一些班级管理与学生成长过程中的热点、难点问题进行提炼,形成校级小课题。班主任根据理论学习和实践经验,探究解决问题的有效策略,每月撰写一篇“班级叙事”进行交流研讨,反思班级管理工作,最终形成金点子案例。
三是以“活动”为依托,深化提升。为物化、固化学习成果,学校开展征集和评选班级管理和成功育人的金点子、学生成长典型案例活动,每月开展班主任手记展评活动;为总结班主任专业化发展的经验,各年级组织班主任论坛,将自己的读书学习与班级管理相结合,进行读书随笔分享、好书推介,现场互动交流;同时学校组织优秀班主任展播活动,推选在首届班主任节评选出的县级和镇级优秀班主任,网上进行优秀事迹及典型经验分享交流。
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