为了完善区直幼教集团和街道幼儿园一体化协同发展模式,促进全区学前教育优质资源全覆盖,推动全区学前教育高品质发展。2023年10月28日历城区学前继而持续发力,同时开展了五场的“订单式”“邀单式”研培活动,采用同时空、异领域的培训模式,全方位、全过程提升教师队伍的综合素质,为历城区学前教师“提质赋能”。
精彩看点一:
历城区第八期幼儿园“食品安全”培训在钢城第一幼儿园举办,全区16个幼儿园、40多个食堂和食品安全负责人参加了培训,钢城第一幼儿园总园长带领大家参观学习了钢城园食堂,分享了食材采购、食品安全管理以及营养与健康学校等工作的经验,下一步,局学前科将进一步推进幼儿园食堂专项培训检查常态化,及时发现并消除风险隐患,保护好全体幼儿园师生舌尖上的安全。
精彩看点二:
历城区第一期首次幼儿园“研途有你·共赴成长”主题培训在历城区机关第一幼儿园全福园举行。
历城区机关第一幼儿园全福园业务主任为全体人员带来“课程游戏化背景下班本课程的实践与研究”专题讲座。李钰婷结合小中大三个班本主题微课程活动案例,分析讲解怎样从儿童当下的兴趣、需要出发,由小及大,由一点到多元,形成连续、灵活、渗透的呼应式课程,促进儿童的整体发展。
精彩看点三:
历城区幼儿园(第二期)游戏活动的组织实施与指导策略——户外自主游戏培训活动在珑城园开展,56位历城区幼教同仁参加了本次培训活动。
历城区机关第二幼儿园总园长以《在倾听中互相体制,在游戏中相伴成长》为主题从培养教师游戏精神、游戏活动的实施以及倾听支持三个方面,从儿童视角出发分享了如何持续观察幼儿的游戏,更深入地了解幼儿的游戏需求等户外自主游戏专业知识,鼓励教师们要有心人,多观察、探寻支持游戏的手段。
精彩看点四:
历城区第二期第一次“幼儿园保育教育服务规范”培训现场会在历城区机关第三幼教集团尚东园开展。
历城区机关第三幼教集团副园长对新地标《幼儿园保育教育服务规范》中教育活动部分进行解读,从幼儿个体差异、师幼互动、有意义学习以及教师如何进行幼儿游戏等活动支持方面进行了详细的阐述与指导,并通过教育评价评估内容及方式方法的培训指导教师进行自我教学反思。
精彩看点五:
历城区“幼儿教师心理压力自我调适”培训活动,在历城区凤凰路幼教集团开展。
吴霞老师对教师的压力现象进行分析,并结合在工作与生活中常遇到的问题进行剖析,让老师们学会调整自己的情绪,为促进自己身心健康奠定基础。在一片欢声笑语中,老师们获得了心理的减压,同时也意识到我们不仅需要关爱幼儿,更需要成为自己心灵的养育者,好好地爱自己,学会与自己相处。在培训活动中,教师们认真聆听,与吴老师积极互动,受益匪浅。
同时空、异领域的培训模式,转变了我区学前教育发展方式,构建了充满活力的学前教育体制机制,形成了区直属幼教集团和街道园两级联动,街道幼教集团辐射带动街道内幼儿园发展的联动模式,实现全区学前教育一体化协同发展,实现学前教育优质资源全覆盖,促进了我区学前教育均衡发展。
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