六尺巷工作法融入基层治理，青年学子探索社区和谐新路径

 近日，安徽中医药大学的“六尺巷工作法”实践团队深入安徽省桐城市、合肥市瑶海区等基层社区，开展“六尺巷工作法融入基层治理”的专题调研。团队以“礼让促和谐，共建新社区”为核心理念，通过实地走访、居民访谈和试点活动，探索传统智慧在现代基层治理中的创新应用。

团队成员走进桐城六尺巷社区，聆听社区老党员讲述“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨”的历史典故。随后，团队在屯溪老街社区服务中心与居民展开座谈。一位因停车位纠纷与邻居僵持数月的王阿姨感慨：“以前总觉得争一口气最重要，听了六尺巷的故事才明白，互相体谅才能化解矛盾。”团队成员以此为切入点，设计“邻里调解工作坊”，通过情景模拟引导居民换位思考。活动后，王阿姨主动与邻居协商，最终达成“共享车位”方案。

图为团队成员走进桐城六尺巷社区

“理论到实践的跨越”：传统智慧的现代转化

课堂中学习的“六尺巷精神”在基层实践中焕发新活力。团队结合社区实际，设计“微调解”“互助公约”等创新机制。在合肥市瑶海区某老旧小区，团队成员发现居民因公共空间使用问题频发冲突。通过组织“六尺巷议事会”，邀请物业、业委会和居民代表共同制定《公共区域使用公约》，并设立“文明监督岗”。一位参与议事的李大爷表示：“以前吵吵闹闹解决不了问题，现在大家坐下来商量，心里舒坦多了！”

图为团队成员在合肥市瑶海区方庙街道社区进行调研

“能力提升与团队协作”：在实践中锤炼本领

调研过程中，沟通协调与矛盾调解能力成为关键。面对居民复杂的诉求，团队成员从“倾听者”转变为“引导者”，运用“六尺巷工作法”中的“礼让三步曲”——倾听诉求、寻找共识、促成和解。在瑶海区市某社区，因垃圾分类引发的矛盾一度升级，团队成员联合社工开展“环保共治日”活动，通过趣味游戏普及分类知识，并设立“绿色积分榜”。活动后，居民张先生坦言：“以前觉得麻烦，现在发现互相配合其实不难。”

“社会贡献与未来展望”：以行动书写青年担当

此次实践的最大成果，是将“六尺巷工作法”转化为可复制的基层治理模板。团队为试点社区建立“和谐邻里档案”，记录典型矛盾案例及解决方案，并开发线上调解平台。在总结会上，桐城市某社区书记评价：“学生们的创意为基层工作提供了新思路，这种传统与现代结合的模式值得推广。”

调研结束时，团队成员深刻体会到，“六尺巷”不仅是历史典故，更是化解矛盾、促进和谐的金钥匙。基层治理需要“以礼为先，以让为基”，而青年学子既是传统文化的传承者，更是创新实践的推动者。未来，团队计划联合更多高校成立“基层治理青年联盟”，将“六尺巷工作法”推广至全国社区，让“让他三尺”的智慧点亮万家灯火。 （通讯员 任欣欣）

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